Itthon Chefs A gasztronómia nőies: nincs szükség kvótákra, normalizálnunk kell a nők szerepét az egyenlőség diskurzusának lezárása érdekében
A gasztronómia nőies: nincs szükség kvótákra, normalizálnunk kell a nők szerepét az egyenlőség diskurzusának lezárása érdekében

A gasztronómia nőies: nincs szükség kvótákra, normalizálnunk kell a nők szerepét az egyenlőség diskurzusának lezárása érdekében

Tartalomjegyzék:

Anonim

A „Gasztronómia nőies” harmadik kiadása a nők legszélesebb értelemben vett gasztronómiai történetében játszott szerepére összpontosított . Mivel a gasztronómia a spanyol kulturális identitás része és a gazdaság alappillére, és nők ezrei járnak az élet minden területén, a szakácsoktól és a sommelierektől a kommunikációs, marketing, turisztikai, mezőgazdasági és ipari dolgozókig.

A nők az Esélyegyenlőség és a Spanyol Szakácsok és Cukrászok Szövetségeinek Szövetsége (Facyre) szervezésében a találkozót ötletek és tudás megosztásaként hozták létre, hangot és láthatóságot adva a nők számára egy olyan világban, ahol hagyományosan mindig a háttérben maradt. A helyzet változik, de hogyan tükröződik a nők felhatalmazása a gasztronómiában? Melyek a kulcsok a valódi egyenlőség eléréséhez?

Az otthoni konyha mindig kapcsolódott a nő alakjához, és még ma is nehéz legyőzni ezt a klipet. Ha nők vitték a család és az emberek vállára a legnehezebb időkben, odamenekülve, ahonnan semmi sem volt, miért válnak a gasztronómia történetében csak a férfi főszereplők hozzánk?

Az esélyegyenlőségi politikákra való fogadás a jóléti államba történő beruházást jelent

Megdönthetetlen, hogy a szentséges Michelin útmutatóra és annak a kis számú női figurára gondoljunk, akik úgy tűnik, hogy vezető éttermek. A táj apránként változik, de még mindig van egy szakadék az egyenlőség és számos megoldandó kihívás szempontjából . A számok nem tévesztik meg, a férfiak továbbra is megragadnak a címsorokat, a díjakat, a csillagokat és a média elismerését, míg a főzéshez sikeres nőt továbbra is anekdotának tekintik.

Ezzel a megközelítéssel megkezdődött egy olyan fórum harmadik kiadása, amely a női hangok kibővítésére törekszik, hogy tükrözze a gasztronómia teljes, globális jelenségként értelmezett diskurzusát. Carmen Fúnez, a Nők az esélyegyenlőség elnöke kiemelte hazánk gasztronómiai ágazatának jelentőségét , mint múlt, jelen és jövő, egy olyan jövő, amely megvalósíthatatlan az egyenlőségi politikákba történő befektetés nélkül.

Sok nő támogatja a vendéglátóipart, az idegenforgalmat, a mezőgazdaságot, a halászatot vagy az élelmiszeripart; és csak egalitárius környezetben lehet előre lépni egy kompetens jövő felé, amely garantálja a jóléti államot. És ehhez a nők jelenlétét és professzionalizálását minden területen normalizálni kell .

Sem kvóták, sem pozitív megkülönböztetés: szakítsa meg az örökölt hagyományt

Szara erőd (La Borda del Mentidero), Yolanda León (Cocinandos étterem), Teresa Gutiérrez (Azafrán étterem), María Salinas (María Salinas étterem) és Cristina de la Calle (Etxeko étterem).

A jelenlegi társadalmi helyzetben gyakori az a nők, akiknek sikerül megkérdezniük, hogy miért vannak még mindig kivétel. Nehéz megmagyarázni, hogy miért van még mindig olyan kevés női nevű Michelin csillag, elismeri Teresa Gutiérrez, a séf és a villarrobledói Azafrán étterem tulajdonosa. A válasz részben a múltban rejlik: „mielőtt a nő mindenben hátramaradt volna”, mindenki elvárt, hogy gondoskodjon a főzésről, az élelmezésről és a takarításról.

Teresa Gutiérrez, az Azafrán étterem Villarrobledoban

Yolanda León, a leónói étterem, a Cocinandos séfje és társtulajdonosa, amellyel férjével, Juanjo Pérezzel Michelin csillagot nyert, kissé eltér. "Ez nem annyira a hagyomány, hanem az oktatás problémája, amelyet nőként és családi kötelezettségekként kaptak nekünk." A megbékélés a kulcs , a pár és a család támogatása, nem feltételezve, hogy egy nő első anya vagy feleség.

"Ott lehetünk, mert megérdemlik, nincs szükségünk kvótákra."

A paritási kvóták vagy az igenlő cselekvési politikák megemlítésével a szakácsok nagyon világosak: csak segítik a további kizárást. Cristina de la Calle, a madridi Etxeko étterem sommelierje azt védi, hogy a nők több mint hajlandóak vállalni felelősségi pozíciókat - egy cég vezetése nem különbözik nagyban az otthoni vezetéstől -, de merészelnie kell a merülést.

Marinas Salinas, a séf és a palma de mallorcai homonim étterem tulajdonosa, amelyet a lányával hordoz, egyetért ezekben az ötletekben. Fontos előrelépés történt, de "még sok tennivaló van". Salinas azonban úgy véli, hogy a célnak az egyenlőség diskurzusaival való törésnek, a szétválasztás és a megkülönböztetés elkerülésének kell lennie. Csak akkor, ha a nők szerepe teljesen normalizálódik, elérjük ezt az egyenlőséget.

Yolanda León és Juanjo Pérez, a Cocinandos de León étteremből

Ennek a normalizálásnak a megvalósításához - hangsúlyozza de la Calle - alapvető fontosságú a professzionalizációra való fogadás is, amely lehetővé teszi a nők számára minden szükséges eszközzel, hogy érvényesítsék magukat. "A vendéglátóiskolákban tanúsított képesítéssel rendelkező szakembereknek biztosítaniuk kell a szükséges láthatóságot."

A generációk megújítása szintén kulcsfontosságú. Csak a nemek közötti különbséget áthidalhatjuk olyan oktatás révén, amely normalizálja és feltételezi az egyenlőséget.

A női hangok új kommunikációs módokat találnak

A professzionális konyha világa csak egy része annak a felszerelésnek, amely az országunk gasztronómiai ágazatát formálja. Az internet megjelenése és a társadalmi hálózatok megjelenése új utat nyitott meg a kommunikációban , a demokratizálódásban, amelyet a nők már tudtak, hogyan lehetnek kihasználni.

Marlan Llanos és Mapi Hermida a Mónica Martínez műsorvezetővel

A gasztronómiai kritika szerepe már nemcsak a mindenkori öt férfias névre vonatkozik; A digitális média, a blogok és a szociális hálózatok lehetőséget adtak új hangok - sok nő - számára , hogy részt vegyenek a történetben, és felajánlják álláspontjukat, megosztva tapasztalataikat és tudásaikat. Így látja Mapi Hermida, a kommunikációs igazgató és az újságíró, aki úgy gondolja, hogy a nők "a hálózatokban több hangot és kezdeményezést képviselnek, jobban kölcsönhatásba lépünk".

Kollégánk, María Llanos, a Directo al Paladar szerkesztőigazgatója , aki nagy tapasztalattal rendelkezik az ágazat kommunikációjában, hangsúlyozza, hogy a nők tehát helyet teremtettek maguknak a gasztronómiai életben, alternatív láthatóságot elérve , saját kifejezőeszközüket keresve. Az olyan szociális hálózatokban, mint az Instagram, úgy tűnik, hogy nagyobb a nők jelenléte, akik szintén jobban kapcsolódnak a vizuális aspektushoz, sokkal inkább ügyelve az esztétikára.

A digitális média demokratizálódott a gasztronómiában

Ilyen módon az új média úgy tűnik, hogy a nők számára olyan láthatóságot biztosít, amely többet fizet a professzionális haute konyhában. És a televízió szerepe? Amellett, hogy a főzést népszerű jelenséggé vált, a láncok bizonyos módon próbálnak gondoskodni a paritásról, bár ez a női jelenlét "nem arányos, nem tükrözi a mindennapi valóságot" - mondja Llanos.

Pontosan arra a következtetésre jut, hogy a média, a hagyományos vagy a digitális, a mi felelősségünk, hogy kiemeljük a nők jelenlétét és vonzzuk a közvélemény figyelmét. A kommunikációs szakembereknek kvótákat kell venniük , hogy egyenlő figyelmet fordítsanak a férfiakra és a nőkre.

"Folyamatban kell állnunk, és el kell mesélnünk mindenféle történetet, amelyek megérdemlik, a nagyszerű történeteket és a kicsi belső történeteket, főszerepben híres szakácsok vagy névtelen nők."

Fotók - Unsplash Restaurante Azafrán

A gasztronómia nőies: nincs szükség kvótákra, normalizálnunk kell a nők szerepét az egyenlőség diskurzusának lezárása érdekében

Választható editor